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淳安县:健全三项机制助推代表履职尽责

作者:张浩 来源: 日期:2021-01-06
  结合开展“农家式”代表联络点建设,建立完善三项工作机制,有力助推人大代表更好履职尽责。
  一是制定乡班子成员联系人大代表制度。乡班子成员按分片联村情况每人联系2-6名代表,每季度走访联系代表1次,每年不少于4次,适时通报乡党委政府的重大决策和工作情况,认真听取代表的意见建议,做好建议的收集、交办、落实、反馈,推动问题的有效解决。
  二是完善代表履职评价办法。采取代表自评、小组测定、主席团评定等方式,从参政议政、参加视察监督活动、学习培训、联系选民、示范表率等五大方面,对工作生活在本乡农村基层的县、乡人大代表进行履职评价,分为优秀、称职和不称职三个等次,连续2年评价结果为优秀等次,在换届时优先推荐为乡人大代表连任人选,被评为不称职的代表由乡人大主席进行谈话,连续2年被评定为不称职的代表劝其辞职。
  三是建立代表履职津贴机制。代表履职评价结果作为履职津贴发放依据,对评价为优秀等次的给予800元奖励;对评价为称职等次的给予600元奖励;对评价为不称职等次的不予以奖励。同时,从优秀代表中评选出3名最美代表,在乡人代会上进行通报表彰。